Expandierender Kita-Träger sucht clevere Köpfe für Büro & Co. #ichmachkita
Das macht uns aus:
Mitarbeit und Mitgestaltung in einem innovativen Team und einem Unternehmen, das sich um ein gesellschaftliches Zukunftsthema kümmert
Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und schnelle Entscheidungswege
Wir wachsen – und deine Impulse machen bei uns den Unterschied. Deine Ideen gestalten Kinderhut aktiv mit und prägen neue Prozesse
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
30 Tage Urlaub
Weiterentwicklung im Rahmen des Kinderhut Entwicklungsdialogs
Digitale Lernplattform Kinderhut Campus
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Förderung durch den Arbeitgeber
Fahrtkostenzuschuss und / oder Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
Arbeiten im Gleitzeit-Modell und Arbeiten nach hybridem Arbeitsmodell
Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
Employee Assistance Program – EAP (anonyme, psychologische Beratung)
Das bringst du mit:
Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing, Medien oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Marketing sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines kleinen Teams
Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikations- und Marketingstrategien sowie ein ausgeprägtes Gespür für Marke und Positionierung
Strategische und konzeptionelle Stärke, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten
Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und Social Media sowie Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und Partner
Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Das erwartet dich bei Kinderhut:
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikations- und Marketingstrategie zur Stärkung der Unternehmenspositionierung und Marke
Verantwortung für die interne und externe Kommunikation sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingkampagnen einschließlich Employer Branding und Personalmarketing
Strategische und operative Steuerung der digitalen Kommunikations- und Marketingkanäle sowie Social Media
Planung und Umsetzung von Firmenevents
Beratung der Geschäftsführung und Bereichsleitungen in allen kommunikations- und marketingrelevanten Fragestellungen
Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams sowie Budgetverantwortung
Steuerung externer Agenturen, Dienstleister und Partner sowie Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
Das klingt interessant?
Kirstin Arndt freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) mit Angabe deiner Vorstellung zur Vergütung und des dir möglichen Start-Termins – einfach über das Bewerbungsformular.
Deine Ansprechpartnerin
Kirstin Arndt freut sich über deine Bewerbung über das Kontaktformular. Bei Fragen wende dich an unser Recruiting Team!
