Bei uns wird fachliches und menschliches Engagement hoch angerechnet. Das ist für uns selbstverständlich.
Kita ist kein Kinderspiel. Dieses klare Statement steht groß und plakativ auf unseren Stellenanzeigen. Warum? Weil wir uns jeden Tag dafür einsetzen, dass pädagogischen Fachkräften die Wertschätzung entgegengebracht wird, die sie verdienen. Denn dieser Job ist mehr als Kaffeetrinken und Kinderbespaßen. Schließlich wird uns das Wertvollste anvertraut.
So viel Leidenschaft …
Ein neues Spiel, ein interessantes Projekt, eine spannende Geschichte: Unsere Kita-Mitarbeiter*innen sind für ihre Schützlinge jeden Tag aufs Neue motiviert im Einsatz. Dieses Engagement freut uns sehr und macht uns stolz. Und genau das zeigen wir unseren Mitarbeiter*innen auch. Denn ehrliche Wertschätzung ist bei Kinderhut selbstverständlich. Hier arbeiten Menschen, die diese Herausforderung gerne annehmen und Kita mitgestalten wollen. Und genau dafür sind wir dankbar.
Feedback erwünscht
Wir sind uns der Verantwortung bewusst, und deshalb fragen wir unsere Mitarbeiter*innen z.B. auch regelmäßig nach ihrer Zufriedenheit. Und noch viel wichtiger: Rückmeldungen werden ausgewertet und kommen in die Umsetzung. So ist zum Beispiel unser Kinderhut Campus aufgrund vermehrter Nachfrage nach besseren Fortbildungsrahmenbedingungen entstanden. Eine tolle Verbesserung, die wir bei Kinderhut nicht mehr missen wollen.
Bewusstsein schaffen für die Wichtigkeit dieses Jobs
Bunt und schrill kommt unsere Employer Branding Kampagne daher, um aufmerksam zu machen und die Relevanz dieses wunderbaren Berufs zu vermitteln. Mit frechen Sprüchen wie „Löwen bändigen ist einfacher.“ und „Elternarbeit ist kein Kaffeeklatsch.“ stellen wir klar: Wer sich aktiv für diesen Job entscheidet, der ist sich der Aufgabe, die ihn erwartet, bewusst. Und wir sagen: Wer diese wunderbare Herausforderung annimmt, hat mehr als ein Dankeschön verdient.
Zum „Tag der Kinderbetreuung“ oder in der Vorweihnachtszeit bekamen unsere Mitarbeiter kleine „Motivationspakete“ mit allem, was man für starke Nerven gebrauchen kann (Blumenwiese, Kekse, Schokolade …).
Sichtbarkeit für Kita-Themen
Um zu zeigen, dass Kita-Jobs wichtig und spannend sind, haben wir uns dazu entschlossen, einen Schritt weiterzugehen: Instagram, TikTok & Co. helfen uns dabei, wichtigen Themen rund um die Kita Sichtbarkeit zu verschaffen. Dass das Thema die Menschen beschäftigt, zeigen 100.000 Follower und mehr als 2,4 Millionen Likes. Nicht schlecht für einen Kita-Träger, oder?
Du möchtest auch in einem Umfeld arbeiten, in dem dein Engagement wertgeschätzt wird? Dann entdecke einen Arbeitgeber, der auf Dank statt Druck setzt. Sieh dich gerne um und erfahre mehr über die Möglichkeiten eines Einstiegs bei Kinderhut.